+7 913 466-3919
ЮРИСТ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ В НОВОСИБИРСКЕ
Невыплата заработной платы
Когда отказываются платить заработную плату
Довольно часто встречаются случаи, когда работники не знают, что делать в случае, когда их работодатель отказывается платить заработную плату. Поэтому ниже предложены пути решения данной проблемы, заслуживающие внимания:
Во-первых, нужно поговорить с руководством. Если ознакомиться с трудовым законодательством РФ, то можно сделать вывод, что работодатель не имеет права задерживать заработную плату даже на 1 день. Но не нужно сразу обращаться в соответствующие инстанции. Сначала лучше обсудить данный вопрос с руководством. В ходе разговора они должны сообщить о причинах и назвать конкретные сроки выдачи заработной платы.
Поскольку бывают случаи, в которых небольшая задержка заработной платы зависит не только от работодателя. Может возникнуть задержка при переводе денег, проблема с расчетным счетом предприятия (например, в связи с аннулированием лицензии у банка) и прочее. В таком случае надо просто обсудить данный вопрос. Больше всего в ближайшее время зарплата будет выплачена.
Не дали зарплату — куда обращаться и жаловаться
Следующий шаг заключается в обращении в Государственную службу РФ по вопросам охраны труда. К этому способу решения проблемы нужно переходить, если взаимопонимание с руководством достичь не удалось. Госслужба работает именно для обеспечения выполнения законодательства о охране труде и осуществления контроля за его соблюдением.
Инспекторы охраны труда имеют право проводить проверки только тогда, когда у них есть письменное обоснование. Поэтому коллективу предприятия необходимо написать в трудовой орган письменное заявление (жалобу), подаваемое в произвольной форме. На основании обращения ведомство проведет проверку, по результатам которой (если нарушения трудового законодательства подтверждается) к работодателю будут применены санкции. Также работники Государственной службы по труду помогут вам подготовить необходимые документы для обращения в суд.
Когда необходимо обратиться в суд по невыплате заработной платы
В случае нарушения работодателем трудового законодательства необходимо обратиться в суд.
Суд является последним этапом решения проблемы невыплаты заработной платы работодателем работнику. Здесь в частности отмечается стремление не наказывать виновника, а вернуть сумму заработанных денег. Следует отметить, что иск может содержать требование не только о возврате суммы задолженности, но и о начислении пени за пользование чужими денежными средствами в соответствии с Гражданским кодексом РФ.
Следует обратить ваше внимание на то, что в случае, когда есть задержка зарплаты и работа прекращается, большинство работодателей стараются уклониться от оплаты за этот период. Это недопустимо, и предприятие обязано это время оплатить в полном объеме, так как приостановление работы является вынужденной мерой, которому способствовал работодатель.
Для наиболее эффективной защиты ваших нарушенных прав, советуем обратиться к юристу по трудовым спорам, который подскажет как лучше поступить в конкретной ситуации. Для этого необходимо позвонить к специалистам объединения «Народный юрист Новосибирска» +7 913 466-3919 где наши адвокаты окажут вам квалифицированную правовую помощь.
Взыскание невыплаченной зарплаты в Новосибирске
- Проблемы с зарплатой в Новосибирске: не выплачивают или задерживаю срок. Услуги юриста по взысканию невыплаченной заработной платы не проблема. Консультации по телефону в Новосибирске +7 913 466-3919